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業界理解 ・ 分野診断
不動産業界の
どこに属するか
2軸マトリクス×12分野から、転職動機・興味・適性に最もフィットする分野を特定します。
Retention, not hiring, is the outcome we deliver.
役務提供の成果は「入社」ではなく「定着」と捉える。
ジョブ研は、定着にコミットする人材サービスプラットフォームとして、
企業・求職者・ジョブ研の三者のKPIを「定着」に揃えることで、業界の人材インフラを目指します。
業界の本質的な課題は、人が採れないことではない。
「採用の成功」が「事業の成功」につながっていないことだ。
営業、事務、施工管理、設計などの職種で、若手・未経験人材の確保が年々困難に。媒体費・紹介手数料も高騰している。
採用が実現しても早期離職が多発。教育コスト増、現場の疲弊、再採用コスト発生といった二次的な問題が連鎖する。
業界理解、自己理解、転職支援、資格学習、入社後定着が分断。期待値のずれが入社後の違和感や離職に直結する。
一般的な人材紹介会社は入社時点で手数料を受領するため、事業ゴールが「入社」に置かれやすい。
ジョブ研は、入社時の請求を行わず、定着確認後に分割で報酬を受け取ります。
企業・求職者・ジョブ研の三者のKPIが、「人材定着」という一つの成果に揃う。
誰かが得をして誰かが損をするのではなく、全員のゴールが「定着」で一致するからこそ、長く続く事業構造が成り立ちます。
人材の育成、流通、キャリア形成を支援する人材サービスプラットフォームを構築し、業界に入る前の理解促進から、職種選択、納得感ある意思決定、入社後の安定的な定着までを一気通貫で担う存在となる。
採用後の早期離職リスクを企業と共有し、定着まで責任を持つパートナーとなる。
入社時請求を行わず、3ヶ月・6ヶ月・1年後と定着を確認したうえで報酬を受領。企業と採用リスクを共有する。
年収30%は安売りではない。入社時一括請求を前提に高止まりした相場を見直し、責任と価格の整合が取れた水準を再定義する。
業界理解・自己理解・資格学習までを含めた総合支援を、すべて無料で提供する。
業界の全体地図と職種別の構造を理解
適性診断で自分の志向と強みを整理
職種選びと転職意思の質を高める対話
宅建合格テキストと動画講座を無料提供
当社の独自タクソノミー「不動産12分野 × 16職種 × 6カルチャータイプ」をベースに、AIとの対話で適性を可視化。診断後には自分専用のコミットメントレポートが自動生成されます。所要時間は10〜20分。会員登録不要、完全無料、結果はメールでもお届けします。
2軸マトリクス×12分野から、転職動機・興味・適性に最もフィットする分野を特定します。
6つのカルチャータイプから、長期定着できる企業文化・規模・マネジメントスタイルを特定します。
BtoC/BtoB/管理系/その他の4クラスターで、あなたの強みに最もマッチする職種を診断します。
マネタイズは「企業からの紹介手数料」のみ。求職者向け機能はすべて無料開放する。
3ヶ月・6ヶ月・1年の各定着時点で年収の10%ずつ、段階的に受領します。
合計 年収の30%（定着の積み上げで受領）
※ 受領タイミングは目安。詳細は個別契約で定めます。
一般的な紹介会社が「決定数」を追うのに対し、ジョブ研は「定着数」を最終成果とする。
三方よしを、定着で実現する。
不動産業界の転職と定着について、SNSで継続発信しています。
業界構造の解説、職種別キャリア設計、宅建士の市場価値など、求職者・採用企業の双方に役立つ情報をお届けします。
人を採ることではなく、採った人が続くことを仕事にしています。
私たちの肩書きです。人材の会社はたくさんありますが、その多くは入口までを仕事にしています。入った人が職場に残るところまでを引き受ける会社を指す言葉が見当たらなかったので、自分たちで名乗ることにしました。
提供しているのは、定着コミット型人材紹介サービスです。人を紹介して終わりにせず、その人が職場に根を張るまでを見届ける紹介の形をとっています。
紹介会社の報酬は、ふつう入社した時点で確定します。だから早く決めたほうが得をする。半年で辞めても手数料は戻りません。企業は採用のたびに費用を払い、同じ穴をまた埋めることになります。求職者にとっても、合わない職場に押し込まれるのは損でしかありません。
この構造を変えるには、報酬の受け取り方から変えるしかないと考えました。
入社時には請求しません。3か月、6か月と定着が確認できた段階で、手数料を分割して受け取ります。定着という一点を報酬の基点（アンカー）に置くことで、企業と求職者と私たちの目指すものが同じ方向を向きます。
紹介した人が辞めれば、私たちの収入も止まります。だから、決まりそうな案件でも合わないと思えば止めます。
上記の3つの名称は、当社が自社の役務を示す標識として使用しているものです。いずれも商標登録出願を進めています。当社の標語「定着をもって成果とする」については こちら。
™ は当社が当該名称を標識として使用していることを表すもので、登録商標であることを示すものではありません。
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