年収も、休みも、求められる経験も違います。求人票で職種が分かれる単位まで割って、15の分野をならべました。
年収は金額ではなく、その分野の稼ぎ方の性質で書いています。同じ分野でも会社によって差が出るので、幅を持った見方をしてください。
中古の戸建てやマンションの売買を、売主と買主のあいだに立ってまとめます。相手は個人のお客さまで、成約がそのまま報酬に返ってきます。
自社で物件を買い取り、リノベーションして売り直します。仕入れの目利きが仕事の中心で、営業というより事業に近い動き方をします。
モデルルームに来場したお客さまに販売します。飛び込みやテレアポはほとんどなく、売る物件も決まっているので、動き方が型になっています。
土地探しから間取りの打ち合わせまで、家が建つまでを伴走します。契約から引き渡しまでが長く、お客さまとの距離が近い仕事です。
お部屋探しのお客さまに物件を案内して、契約まで進めます。未経験の入口としてはいちばん広く、覚えることも短いサイクルで一巡します。
入居後の建物とオーナーを預かります。募集・修繕・退去の手配が中心で、売上のノルマはほとんどありません。
ワンルームなどの投資物件を、資産形成をしたい個人に販売します。稼ぐ幅がいちばん大きい代わりに、テレアポや目標の重さも業界随一です。
一棟マンションやビル、事業用地を、法人や資産家のあいだで売買します。1件の金額が大きく、金融と税務の知識が要ります。
投資家から預かった資金で物件を取得し、運用して価値を上げます。数字と契約書を扱う時間が長く、給与水準は業界の最上位です。
不動産を金融商品として組成したり、融資をつけたりします。不動産というより金融の仕事で、求められる経験も金融寄りです。
土地を仕入れ、そこに何を建てるかを企画します。街に残るものをつくる仕事ですが、入口は狭く、実務経験が問われます。
オフィスビルや商業施設を、オーナーに代わって運営します。テナント対応と工事の管理が中心で、腰を据えて働く人が多い分野です。
分譲マンションの管理組合を担当します。理事会や総会が土日に入る代わりに、平日は落ち着いています。管理業務主任者の資格手当が効きます。
店舗の出店計画に合わせて物件を探したり、空き区画にテナントを誘致したりします。相手は法人で、街の使われ方に直接関わります。
不動産会社やテック企業の、企画・経理・人事・マーケティングなど。営業には出ませんが、業界の知識があるほど強く効きます。
「向いているか」ではなく「あなたの希望が叶うか」で15分野を順位づけします。年収・休み・やりがい、そして避けたいことの両方から絞り込みます。11問・約3分、登録は要りません。
※ 本心で答えることが、正確な診断につながります。
分野ではなく資格そのもので迷っているなら、こちらです。簿記・FP・ITパスポート・基本情報・宅建など12資格を、あなたが使える総時間と各資格の標準学習時間で突き合わせて順位づけします。9問・約2分、登録は要りません。
※ 合格率は使いません。年度で動くうえ、受ける人の層が資格ごとに違うので、資格をまたいで比べられる数字にならないためです。